Компания выделяет время и ресурсы на то, чтобы сотрудники посещали различные курсы и мастер-классы.
Заботится о благополучии сотрудников:
- ДМС
- поддержка психолога
- льготные займы на жильё
- питание в офисах и бесплатный спорт.
- программа оплачиваемых стажировок с реальными задачами, обратной связью и поддержкой менторов, компенсация проезда и проживания кандидатам из других городов.
Мы считаем, что очень важно изучать пример крупных компаний и внедрять инструменты в свой малый бизнес, чтобы предприниматели вдохновлялись, находили таких важных партнеров и заказчиков, развивались на конкретных примерах и историях, пропуская через себя и становились еще лучше!
ФОТОАРХИВ